Talent Onboarding

Følg dine onboarding processer

hele vejen

Book tid til en demo – helt uforpligtende!
Book din demo

Funktioner

Opret onboardingprocesser til forskellige stillingstyer
Få hjælp til at følge op på processerne gennem automatiserede påmindelser
Giv den ansvarlige for onboardingen en ordentlig to-do liste i forbindelse med onboardingne
Invitér nyansatte til portalen for ansatte, hvor du kan chatte og dele information
Tilpas brugeroverfladen til dit sprog

Fordele ved Talent Onboarding

Bidrager til forenkling og effektivisering af dine onboardingprocesser
Giver oversigt og samler alle processer ét sted
Kun den procesansvarlige og administratorer kan se processerne
Giv nyansatte en oversigt over væsentlig information
Bidrager til at nyansatte hurtigere bliver en del af organisationen, såvel som produktiv

Onboardingsystem med automatiserede processer

Talent Onboarding sørger for at onboardingen foregår systematisk og består af to moduler: Opgavemodulet og portalen for ansatte. Portalen håndterer introduktionen og kommunikationen til den nye medarbejder. Derfor håndterer Talent Onboarding ikke bare opgaveprocessen, men bidrager ligeledes til ordentlig kommunikation imellem leder og medarbejder. Dette vil bidrage til et godt førstehåndsindtryk af dig som arbejdsgiver.

Onboardingprocesser oprettes med et sæt opgaver som tildeles udføreren. Påmindelser sendes automatisk ud til både den ansvarlige for opgaverne såvel som processerne.

Nyligt ansatte inviteres til en portal. I denne kan man indlægge dokumenter, linke til websites, uddele generel information om selskabet eller afdelingen, vise videoer og billeder, samt chatte med den nye medarbejder. Således ved medarbejderen også hvem deres kontaktperson i firmaet er. Både opgavemodulet og portalen kan opsættes individuelt, baseret på stilling, stillingstyppe eller fælles for hele virksomheden.

Onboardingprocesser

Portalen til ansatte

Hvilken slags system er Talent Onboarding?

Talent Onboarding er en cloudbaseret tjeneste, som ikke kræver lokalt hardware eller vedligeholdelse af interne IT-ressourcer.

Systemet kan tilpasses den enkelte kundes behov. Det betyder at systemet er intuitivt og oplæringen/implementeringen består hovedsageligt i at finde frem til den optimale måde, for dig som kunde, at benytte systemet på.

Nye funktionaliteter udvikles løbende. Det betyder at ventetiden for at man kan bruge en ny funktion, altid er minimal.

Vi har et kæmpe fokus på videreudviklingen af Talent Onboarding, både i samarbejde med kunderne og fagfolk inden for HR.

Book tid til en demo – helt uforpligtende!